根據過去面試片拍攝經驗,
我們用左過去的經驗得出一些參考資料。
不同學校在不同階段對面試片的要求不同。
希望幫助家長先有個概念,
知道左呢個玩法,就更加明白要在面試片度拍d咩?
❗️正所謂,見己見彼,百戰百勝❗️
1️⃣ 學校在第一輪就邀請家長遞交面試片。
情況:有機會一交表已經需要遞交面試片。或者先交左表,然後學校會邀請所有申請者遞交面試片。
內容:一般以自我介紹/展示小朋友興趣為主。學校想了解小朋友基本語言能力,音樂技能為主。此階段面試片未必設問答題,因為學校將會安排第二輪Zoom interview,到時小朋友要應付老師面對面的提問。
法寶:面試片宜多展現小朋友多才多藝的一面,小朋友滿臉笑容,家庭氣氛開放融洽就可以。
2️⃣ 學校在篩選後在第二輪就邀請家長遞交面試片。
情況:並不是所有申請者都收到學校要求遞交面試片。學校挑選了一批申請者作深入了解。
內容:這個階段,學校已對小朋友一定的了解,例如家庭或學校或個人成就背景。所以除一般以自我介紹/展示小朋友興趣外,學校可能要求學生問答題,可能直接需要用廣東話及英文回答指定問題。過往有學校在3選2題目下,以2種不同語言回答情境題。主要想考驗小朋友對答表達能力,在不同情境題下,小朋友的解難能力或創意。一般答案正規make sence 即可。
法寶:面試片宜多注重小朋友情境題的答案,乎合小朋友範圍可回答的答案,合理就可以。切忌太多專業名詞,切忌太官方模棱兩可,要直接回答問題。
3️⃣學校在最後一輪邀請家長遞交面試片。
情況:在交表後,家長已經交了第一輪小朋友的自我介紹面試片,初步乎合學校要求,學校並沒有安排任何Zoom interview,但想更深入了解家長,於是要求家長遞交家長問答題面試片。
內容:主要是請家長回答家庭的教學理念,點解覺得學校合適小朋友同平時怎樣培育小朋友,完全唔再需要小朋友回答。
法寶:可以在展示同小朋友相處的畫面裡加入配音對白,例如:對子女的期望?對子女的教育理念?如何培育子女?對學校的期望?為何為子女選擇這所學校?希望學校怎麼教育你的子女?每日陪伴子女的時間?平日怎樣和子女溝通?怎樣為子女安排生活時間表?放假時的親子活動?
❗️ 2021-2022 學年面試玩法❗️
希望以上內容可以幫到家長更了解學校對面試片的要求,
不過今年情況同上年好唔同,
上年疫情突然其來,而且時間緊迫,
基本上學校來不切安排Zoom interview,
但今年全港幼兒幼稚園,小學都掌握疫情動向,
在短時間內大概不能安排到親身面試,
所以各學校已一早預備,
好大機會有zoom interview,
或邀請小朋友進行網上學術評估(做卷),
玩法應該比過往更多變化。
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